Como área de Recursos Humanos debes:
- Contactar con tu ejecutivo de Buk para obtener las piezas de comunicación del beneficio a los colaboradores, según los canales que utilices (email, módulo plataforma Buk, Whatsapp, vídeos, otros). Validar que sean las del mes vigente.
- Comunicar el beneficio a tus colaboradores con el material que proporciona el equipo de Buk durante los primeros 20 días del mes.
- Durante ese lapso de 20 días, recibir y gestionar los cambios de cuenta de abono de remuneración en la plataforma de Buk de aquellos colaboradores que decidieron acceder al beneficio de recibir su sueldo en la nueva cuenta MACH.
Recordemos que los beneficios se le activan al colaborador al recibir su sueldo en la nueva cuenta corriente MACH, y estarán disponibles desde el primer día del mes siguiente al abono.
Por ejemplo: si recibe su sueldo el 28 de julio, ese día se activan los beneficios y están disponibles para uso desde el 1 de agosto, durante todo ese mes.
Temas relacionados al beneficio para sus colaboradores:
- ¿Cómo se realiza el cambio de cuenta de un colaborador?
- ¿Cómo sé si mi colaborador tiene la nueva cuenta MACH?
- Conoce los beneficios exclusivos por recibir tu sueldo en MACH
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